• Plano de Saúde,  Plano de Saúde Bradesco com MEI,  Plano de Saúde com MEI,  Plano de Saúde para o Micro Empreendedor Individual

    Plano de Saúde com MEI – como ter plano de saúde para pequenas empresas

    Plano de Saúde com MEI – o Plano de Saúde para o Micro Empreendedor Individual. Plano de Saúde Bradesco com MEI

    O Plano de Saúde para MEI nada mais é que um plano de saúde empresarial que oferece grandes vantagens como preço e condições tanto para seus dependentes quanto para funcionários e empresários diretos ou indiretos, com o reajuste que é menor comparado ao plano de adesão

    Regras do Plano de Saúde Para MEI

    Não são todas as operadoras de planos de saúde empresariais que aceitam o plano empresa de um MEI com duas pessoas.

    Algumas fazem com a partir de 3 pessoas. Mas temos hoje uns 4 ou 5 planos de saúde que fazem planos empresariais MEI com 2 pessoas.

    • Plano Empresa Amil  – Tempo mínimo de 6 meses de MEI ativo.
    • Plano Empresa Assim Saúde – Tempo mínimo de 6 meses de MEI ativo.
    • Plano Empresa Bradesco Saúde – Tempo mínimo de 6 meses de MEI ativo.
    • Plano Empresa Golden Cross – Tempo mínimo de 6 meses de MEI ativo.
    • Plano Empresa Intermédica – Tempo mínimo de 6 meses de MEI ativo.
    • Plano Empresa Lincx – Tempo mínimo de 6 meses de MEI ativo.
    • Plano Empresa Medical Rio – Tempo mínimo de 6 meses de MEI ativo.
    • Plano Empresa Salutar Saúde  – Tempo mínimo de 6 meses de MEI ativo.
    • Plano Empresa Sulamérica Saúde – Tempo mínimo de 6 meses de MEI ativo.
    • Plano Empresa Unimed Rio – Tempo mínimo de 6 meses de MEI ativo..
    • Plano Empresa Unimed Leste Fluminense – mínimo de 6 meses de MEI ativo.

    Como o Empreendedor MEI só pode ter um funcionário registrado, a carência para o Plano de Saúde MEI não muda muito. Entretanto, o benefício do plano de saúde pode ser estendido aos familiares do empresário individual e do empregado admitido. As regras para a adesão de dependentes ao plano de saúde MEI devem ser consultadas com corretores ou direto nas operadoras.

    A cobertura do Plano de Saúde MEI e seus dos procedimentos tem uma carência determinada por cada prestadora de serviço, a partir da data de ingresso do MEI. Em alguns casos, como o de doenças pré-existentes, o convênio pode suspender a cobertura de procedimentos de alta complexidade. Cada operadora de planos de saúde possui regras específicas para a comercialização do plano de saúde empresarial. Por isso, é importante procurar a corretora e consultar seu CNPJ, para que a operadora encontre a melhor opção para que você obtenha um plano de saúde MEI

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    Regras do Plano de Saúde Para MEI

    Não são todas as operadoras de planos de saúde empresariais que aceitam o plano empresa de um MEI com duas pessoas.

    Algumas fazem com a partir de 3 pessoas. Mas temos hoje uns 4 ou 5 planos de saúde que fazem planos empresariais MEI com 2 pessoas.

    • Plano Empresa Amil  – Tempo mínimo de 6 meses de MEI ativo.
    • Plano Empresa Assim Saúde – Tempo mínimo de 6 meses de MEI ativo.
    • Plano Empresa Bradesco Saúde – Tempo mínimo de 6 meses de MEI ativo.
    • Plano Empresa Golden Cross – Tempo mínimo de 6 meses de MEI ativo.
    • Plano Empresa Intermédica – Tempo mínimo de 6 meses de MEI ativo.
    • Plano Empresa Lincx – Tempo mínimo de 6 meses de MEI ativo.
    • Plano Empresa Medical Rio – Tempo mínimo de 6 meses de MEI ativo.
    • Plano Empresa Salutar Saúde  – Tempo mínimo de 6 meses de MEI ativo.
    • Plano Empresa Sulamérica Saúde – Tempo mínimo de 6 meses de MEI ativo.
    • Plano Empresa Unimed Rio – Tempo mínimo de 6 meses de MEI ativo..
    • Plano Empresa Unimed Leste Fluminense – mínimo de 6 meses de MEI ativo.

    Como o Empreendedor MEI só pode ter um funcionário registrado, a carência para o Plano de Saúde MEI não muda muito. Entretanto, o benefício do plano de saúde pode ser estendido aos familiares do empresário individual e do empregado admitido. As regras para a adesão de dependentes ao plano de saúde MEI devem ser consultadas com corretores ou direto nas operadoras.

    A cobertura do Plano de Saúde MEI e seus dos procedimentos tem uma carência determinada por cada prestadora de serviço, a partir da data de ingresso do MEI. Em alguns casos, como o de doenças pré-existentes, o convênio pode suspender a cobertura de procedimentos de alta complexidade. Cada operadora de planos de saúde possui regras específicas para a comercialização do plano de saúde empresarial. Por isso, é importante procurar a corretora e consultar seu CNPJ, para que a operadora encontre a melhor opção para que você obtenha um plano de saúde MEI

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